Новите лидери. Управление на проекти

Проектът се предлага за първи път в България, в Център за млади таланти, единствен в страната равноправен член на престижната европейска мрежа за таланти ЕТSN /European Talent Support Network/.

В днешно време всяко будно и амбициозно дете има възможност да се изявява в управленски проекти, за което му е необходима специална подготовка. Проектът е за всички, които желаят да се занимават с бизнес администрация, с управление на фирми, компании, корпорации и проекти по най-новите световни правила и изисквания! Предвиден е за младежи на възраст от 16 г. до 25 г. и за една учебна година се предвиждат две образователни нива със защита на европейски сертификат, който могат да използват при кандидатстване за работа в проект, за ВУЗ, за стипендия и участие в практически уъркшопи и практики в български и международни фирми и компании.

Цели:

• Управлението на проекти е нещо, което всеки един от нас прави в ежедневието си.
• Планиране, оценка на риска, подбиране на правилните хора за съответните задачи.
• Трупането на опит от чисто житейски ситуации е бавен процес.
• Управлението на проекти е нещо, което трябва да бъде включено в обучението на децата  още в основното училище, но тъй като тази дисциплина липсва в учебните програми, нашият проект е полезен за всеки млад човек, който иска да подходи правилно (дори в училище) по един методичен и сериозен начин към задачите си.
• Целта на този курс на обучение е да подготви младите хора и да им предостави практически умения за управление на всеки възможен проект, който им предстои, без значение дали  е индивидуален или екипен.
• Това обучение ви помага да прецените риска да се провалите и да не представите изискваните от вас материали, учи ви да можете да идентифицирате правилните източници на информация.

Задачи:

Пред нас ще бъде поставена една единствена задача: да се научим как да организираме времето си; хората, с които работим; и да управляваме успешно риска да се провалим. Задачата ни е да станем добри мениджъри още от училищната скамейка и това да ни помогне да постигнем висоти в професионалното си развитие. Нека никога повече не се подготвяме стресово вечерта преди крайния срок.

Мотивация:

Project management е една доста търсена иинтересна професия днес. Примeрно в Лондон един опитен Project Manager може да достигне заплащане в размер на 120 000 английски лири на година! Това е повече дори от това, което получава един ужасно добър програмист с дългогодишен опит! Тази заплата е в Топ 50 в Лондон!

Таргет група: Всички младежи от гимназиална образователна степен (9-12 клас).

Първо ниво: Включва работа над следните теми и практически задачи:

• Що е то проект?
• Сертификат и защо е важен;
• Жизнен цикъл на проекта;
• Иницииране на проект;
• Откриване на зависимости;
• Планиране;
• Ключови играчи;
• Срещи;
• Софтуерни решения;
• От план към действие;
• Разпределяне на задачи;
• Следене на проект;
• Риск и оценка на проекта;
• Типове срещи и тяхното предназначение;
• Доставяне на завършен проект;
• Процес на паркиране на проект;
• Разработка на проект според желанието и нуждите на участниците.

Второ ниво се занимава с:

• Soft skills;
• What if:

a. Екипът ме игнорира;
b. Екипът няма нужните знания;
c. Има конфликт;
d. Нямам достъп до процеса на разработка;

 

• Презентации;
• Силата да убеждавам;
• Да менажирам или да водя?
• Културни различия;
• Проект и презентиране.

Предвидени са срещи с водещи мениджъри, уъркшопи по важни проблеми на управлението и демонстрации; практики във водещи наши и международни фирми и компании; за кандидат-студенти възможности за стипендии при доказани умения и качества.

Автор и ръководител на проекта: Милена Георгиева – опитен ИТ експерт и програмист с международен опит, докторант по извличане на знания от данни и Technical leader в Скейл Фокус АД, Бургас.

Прием на документи, информация и записвания на: info@forbgkids.org или лично в Център за млади таланти, пл. Атанас Сиреков 4, ет. 1, ст. 5 (срещу Община Бургас). Телефони за връзка: 0887 201033; 0882 723760.